招聘單位基本情況 | |||
---|---|---|---|
單位性質: | 有限責任 | 員工人數: | |
營業執照: | 注冊資金: | 一億伍仟萬 | |
單位地址: | 天荒坪鎮天荒坪路1號大年初一商業街42號樓3樓 | ||
聯 系 人: | 劉女士 | 手 機: | 15605723952 |
電 話: | 0572-5835995 | 傳 真: | |
電子郵箱: | 36001232@qq.com | 網 址: | www.danianchuyi.net |
招聘崗位:康樂服務員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2021/3/1 14:47:43 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 康樂服務,負責書吧、KTV、影院、溫泉的前臺接待及服務,會簡單電腦操作,表達能力優,親和力強 | ||
![]() |
|||
招聘崗位:餐廳服務員 | |||
人 數: | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-40歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2021/3/1 14:22:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1.負責開餐前的傳菜準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。負責將廚房蒸制好的菜肴食品準確及時地傳送給客人; 2. 迎接問候賓客,并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配; 3. 熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料; 4. 清潔并擦亮所有器皿; 5. 保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔; 6. 從倉庫內領取物品。根據餐廳的規定來擺放餐桌; 7. 依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優質的酒水服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題; 8. 記住所有賓客和常客的姓名,接受電話訂座,使用最好的電話談判技巧。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:出納 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2021/3/1 14:21:54 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1.現金日記賬的記錄及保管,往來結算,報銷審核,工資發放等日常事務,以及領導交代的其他事宜 | ||
![]() |
|||
招聘崗位:前臺接待員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2021/3/1 14:21:05 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:電工 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2021/3/1 14:20:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 有2年以上萬能工工作經歷,懂得機電設備的基本維修,具備酒店工程維修的多項技能,持有高壓證、電工證。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:活動策劃、企劃專員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2020/10/6 11:49:10 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責: 1. 負責公司活動及策劃,塑造良好企業形象。 2. 制定年度品牌推廣活動,策劃、執行,提升品牌認知度、美譽度。 3.協助進行公司形象規劃管理。 崗位要求: 1.大專及以上文化程度, 2.性格開朗、活潑,愛冒險、外向, 3.溝通能力強。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:新媒體運營 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-38歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2020/10/6 11:48:10 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 負責企業微信公眾號的運營更新維護,利用各類新興媒體平臺工具進行企業產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營工作。 熟練運用拍攝剪輯類視頻軟件,具有一定基礎的文章寫作能力,思維跳躍,創意獨特。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:收銀員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-35歲 | 學 歷: | 職高/技校 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2001-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2020/8/22 8:59:02 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位要求: 1.負責營業款收取; 2.負責發票的開具; 3.負責各收銀點的零錢兌換; 4.負責POS機的管理; 5.負責與出納核對 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:客房服務員/保潔員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-45歲 | 學 歷: | 初中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2020/8/22 8:58:00 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1、主要工作為中班服務,服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、遵守酒店有關客房部的政策及程序。 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、根據安排,對地面進行打掃、擦洗及吸塵; 6、每日對客房的清潔和服務都達到品牌的標準; 7、負責儲存、發放和提供布草、洗衣及客衣; 8、分揀、清點、折疊、標注及搬運布草。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:銷售經理 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2020/7/20 8:40:06 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作; 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料; 3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄; 4.檢查銷售代表的工作,完成季度銷售任務; 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書; 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象; 7.將工作中存在的問題反映給市場總監。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:大巴駕駛員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 失業 |
發布時間: | 2020/7/16 9:32:03 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 工作經驗:需要A1以上駕照、道路客車從業資格證 技能:掌握相關道路旅客運輸法規、機動車維修和旅客急救基本知識; 其他: 1、取得相應的機動車駕駛證3年以上; 2、年齡不超過50歲; 3、三年內無重大以上交通責任事故記錄; 4、無以下行為:三年內未發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的交通違法記滿12 分記錄的,以及有酒后駕駛、超員 20%、超速50%或12 個月內有三次以上超速違法記錄行為。 5、無犯罪記錄;身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病可能危及行車安全的疾病病史;無酗酒、吸毒行為等記錄。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:美工 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 大學本科 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2020/6/1 8:39:14 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 全面負責度假村的美工、策劃、廣告設計、宣傳與管理工作,確保度假村對內對外形象的一致性,協助度假村各部門、廣告制作, 崗位要求:認真負責、準確高效、業務精通、創意新穎 任職條件:具有一定廣告設計能力、會使用電腦相應美工設計軟件( photoshop、coreldraw、CAD等)思維敏捷、有鉆研精神 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:成本會計 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 28-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/8/17 14:38:54 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1、負責編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。 2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策。 3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算,處理其他有關預算的事項。 4、建立內部核算體制,協助公司領導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項。 5、負責監督公司財務運作情況,及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚。 6、及時處理公司領導交辦的其他事項。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:IT維護員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | |
發布時間: | 2019/8/2 15:42:32 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1、品貌端正,工作認真負責。 1、有相關工作崗位經驗者優先考慮。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:客房領班 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-45歲 | 學 歷: | 初中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/7/12 14:59:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1、培訓服務員在指定區域內做清潔工作; 2、檢查房間質量確保房間質量標準; 3、將助理行政管家或賓客關系經理交給的任務分配給服務員; 4、填寫客房報表; 5、檢查離店房,在確認房間達到清潔標準后,將房間變成可售房; 6、按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修; 7、對需要修理的房間和物品要及時報修,并確保已修理好; 8、填寫報告,并確保客人遺留物品做失物招領; 9、檢查客房,樓道,樓梯,工作車和工作間的清潔情況。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:康樂主管/領班 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/6/10 17:02:40 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1. 根據整體的工作安排,協助經理做好部門日常工作,保證部門工的作的正常運營。 2、負責主持如開部門的班前、班后例會,做好部門員工的簽到、考勤工作,發現問題及時向經理匯報。 3、熟悉各部門的服務工作,檢查監督部門員工崗位職責的執行情況。 4、注意部門營業的落實情況,根據營業中出現的問題,以及顧客、員工的反饋信息、建議,上報經理共同研究,努力完成上級下達的各項任務、指標。 5、負責抓好康體部消耗品使用情況,減少不必要的浪費,根據上級指示,做好康體中心各項設施、設備的保養工作。 6、負責部門服務人員的服務意識、服務技能行為、語言規范等培訓工作。 7、積極、主動與上級溝通,不斷健全部門規章制度并嚴格執行、監督,努力做好部門的各項工作。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:預訂員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 女 |
年 齡: | 18-38歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 2001-3000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/6/10 17:02:18 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | (1) 處理傳真和電話預定,填寫預訂單,并在當天及時回復和確認。 (2) 處理所有預訂的電腦輸入工作 (3) 處理由銷售部送來的團體預訂及會議預定或變更單。 (4) 提前兩天把將要抵店的預訂單和原始預訂資料同電腦核對,防止差錯,并向訂房人員索取補充預訂單上尚未完成的內容。 (5) 與銷售部交流團體預訂受理情況,協助銷售部訂房,提供房數、房態和房控情況。 (6) 按時按量完成上級及部門交給的任務及各項工作。 (7) 每周及每月按時以文字的形式向部門上級匯報本周或本月的工作情況。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:PA主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/5/23 16:25:41 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1.檢查各公區領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔保養效果。 2.督導各區域的管理工作,制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃,定時檢查客用品的使用控制情況。 3.制定和編排公共區域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。 4.負責員工的業務培訓和紀律教育,確保員工的言談舉止、服務質量符合酒店的標準。 5.負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題,做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作,做好與各有關部門的溝通和協調工作。 6.完成上級布置的其他工作。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:店長 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/5/14 11:34:48 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1、熟悉店鋪管理運營方式 2、善于溝通,親和力強 3、敢于創新、見解獨特 4、能適應夜班工作 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:咖啡店長 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/5/14 11:27:46 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1、精通咖啡制作,有管理經驗,創新理念 2、善于與他人溝通,形象氣質佳, 3、對于服務創新有一定見解 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:主辦會計 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 不限 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 會計師系列 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/5/1 18:55:59 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1、負責編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。 2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策。 3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算,處理其他有關預算的事項。 4、建立內部核算體制,協助公司領導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項。 5、負責監督公司財務運作情況,及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚。 6、及時處理公司領導交辦的其他事項。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:洗衣房主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/4/8 14:04:06 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作,進行業務指導及考核。 3.監督安全生產及衛生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4.督導員工擦拭保養洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5.教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:餐廳領班 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-40歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/1/15 15:28:44 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1.監督服務員的具體操作,保證服務工作符合酒店星級標準; 2.按照領班檢查表逐項檢查,發現問題,及時報告主管; 3.領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損; 4.檢查桌椅的擺放是否規范,菜單、酒具是否衛生并無破損; 5.開餐后注意觀察賓客用餐情況。隨時滿足賓客的各種用餐需求。遇有重要賓客和服務員人手不夠時,要親自服務; 6. 督導服務員向賓客推薦特別菜點、飲料,主動介紹菜單。 崗位要求 1.大專以上學歷或同等學歷,具有X年以上本崗位工作經驗; 2.熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責; 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識; 4.具有熟練的服務技能和技巧,能勝任餐廳各種接待服務工作; 5.身體健康、儀表端莊。 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:大堂副理 | |||
人 數: | 4 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/1/15 15:28:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 崗位職責 1.堅持為客人提供專業、友好且投入的服務; 2.監督酒店的正常運營并且作為任何與客人相關事宜或酒店緊急情況的主要聯系人; 3.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題; 4.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客; 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜; 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映; 7.在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客; 8.協助入住賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 |
||
![]() |
|||
招聘崗位:會議協調員 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 18-30歲 | 學 歷: | 高中 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2019/1/15 15:28:18 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 1、品貌端正,能吃苦耐勞; 2、有較強的語言組織能力和溝通能力; |
||
![]() |
安吉人力資源網 Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業和人才服務中心 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓)5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp@126.com
人才市場地址:安吉大道8號兩山創客小鎮4號樓
技術支持:安信信息有限公司 /5220701